O que é MindSet Significado

Bom Pessoal,

Beleza?

De vez em quando uma ideia verdadeiramente inovadora vem. E sabe  o que isso é?

Nada mais é que um Mindset!

Vamos as explicações da psicologia!

  • Por que os cérebros talentosos não trazem sucesso?
  • Como os cérebros talentosos podem ficar no caminho dele?
  • Por elogiando cérebros e talentos não alimenta a auto-estima e realização, mas compromete-os?
  • Como ensinar uma idéia simples sobre o cérebro levanta notas e produtividade?
  • O que todos os grandes CEOs, pais, professores, atletas sabem?

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O que é MindSet?

Mindset é uma idéia simples descoberta pelo mundialmente renomado psicólogo da Universidade de Stanford Carol Dweck em décadas de pesquisa em realização e sucesso.

Uma ideia simples que faz toda a diferença.

Em uma mentalidade fixa, as pessoas acreditam que suas qualidades básicas, como sua inteligência ou talento, simplesmente são traços fixos.

Eles passam o tempo todo documentando sua inteligência ou talento em vez de desenvolvê-los.

Eles também acreditam que o talento por si só cria sucesso, sem esforço.

Eles estão errados!

Em uma mentalidade de crescimento, as pessoas acreditam que suas habilidades mais básicas podem ser desenvolvidas através da dedicação e trabalho duro.

Ou seja, cérebros e talentos são apenas o ponto de partida.

Essa visão cria um amor de aprendizagem e uma resiliência que é essencial para a grande realização. Praticamente todos os grandes pessoas tiveram essas qualidades.

Ensinar uma mentalidade de crescimento cria motivação e produtividade no mundo dos negócios, educação e esportes.

Ele melhora relacionamentos.

O MindSet Significado

Mentalidades são crenças, crenças sobre si mesmo e suas qualidades mais básicas. Pense sobre a sua inteligência, seu talento, sua personalidade.

São estas qualidades características simplesmente fixo, esculpida em pedra e que é isso? Ou são coisas que você pode cultivar em toda a sua vida?

Pessoas com uma mentalidade fixa acreditam que seus traços são apenas realistas. Eles têm uma certa quantidade de "limitações" e nada pode mudar isso. Se eles têm um monte destas limitações, acham que está tudo definido, mas se eles mudam...

Então, as pessoas com este tipo de mentalidade se preocupam com suas características e como elas são e estão adequadas.

Eles têm algo a provar a si mesmos e aos outros.

Pessoas com uma mentalidade de crescimento, por outro lado, vem as suas qualidades como coisas que podem ser desenvolvidas através da sua dedicação e esforço.

Claro que elas estão felizes se eles são inteligentes ou talentosas, mas isso é apenas o ponto de partida.

Eles entendem que ninguém jamais realizou grandes coisas, como Mozart, Darwin, ou Michael Jordan, sem anos de prática apaixonada e aprendizagem.

https://youtu.be/GfUyleY48mI

Acompanhe a Transcrição do Vídeo sobre MindSet Significado:

0:01 Se você não representa algo, é certo não vai dar certo.
0:09 Se você colocar sua mente para fazer o que você quer fazer, coisas boas podem acontecer.
0:18 Eu queria fazê-lo, e eu estava indo fazê-lo independentemente do que ninguém diz.
0:24 A grandeza não é esse recurso maravilhoso esotérico, indescritível, não é um god-like especial que nunca vai ser aprovado.
0:40 É algo que realmente existe e está em todos nós.
0:44 É muito simples, isso é o que eu acredito, e eu estou disposto a morrer por ela.
0:56 A Minha mente é tudo.
0:59 Se você não acredita que você pode fazer alguma coisa, então você não pode.
1:04 Aquele que diz que pode e quem diz que não pode
1:08 São ambos geralmente para a direita.
1:10 É como se você tem que salvar sua própria vida.
1:13 Ninguém vai ser o seu salvador para você.
1:16 Assim, temos que o que temos de fazer, não importa o que é.
1:27 As três palavras que definem a jornada de vida são:
1:32 Nunca. Dar. Acima.
1:38 Porque, limites, como medos são muitas vezes apenas uma ilusão.
1:46 Onde estávamos quase não importa,
1:49 Porque estavam se tornando algo maior.
1:59 Tornando-se algo único em sua viagem aqui,
2:02 não perca seus sonhos: fazer algum sonho.
2:05 Quais são seu objetivos na escala, você tem que tê-los.
2:08 Aqui está uma segunda parte dos objetivos:
2:11  Curto alcance, Seus Objetivos de Curto Alcance.
2:14 Ou seja seus objetivos para amanhã, esta semana, este mês, este ano.
2:17 O futuro imediato. Chamamos estes construtores de confiança.
2:21 Porque se você enviou uma meta de curto alcance:
2:24 Trancar-lo, trabalhar duro, realizá-lo.
2:26 Que começa a construir os seus sentimentos fortes para ir para o seu sonho.
2:31 O que se você perguntasse a alguém amanhã
2:33 Se você pudesse ver sua lista detalhadamente e bem planejada de metas econômicas.
2:38 O que eles provavelmente vão dizer?
2:41 Eles dizem que você algum tipo de uma loucura. Você deve ser estranho, diferente.
2:45 Hey, Vamos descobrir o que é sucesso:
2:48 O sucesso é fazer que as falhas não aconteçam.
2:54 Certifique-se de que você tem sua economia bem planejado.
2:57 Coloque-se em 5%.
3:11 Depois aumente mais 5%!
3:13 E Estará sozinho, pois ninguém estará além de 5%. Se você estiver.
3:18 A mudança nunca é uma questão de capacidade,
3:20 É sempre uma questão de motivação ou unidade.
3:23 Tendo fortes razões e suficientes.
3:25 Se você tiver uma razão forte o suficiente,
3:26 Você pode descobrir o tempo, que antes não poderia.
3:28 Então, eu acho que isso é parte da gestão da vida e do tempo.
3:31 Sabe o que quer:
3:32 E têm razões suficientes para seguir com ele.
3:59 Quando você chegar a alguma coisa,
4:01 Trabalhar para ele por um tempo.
4:02 Veja, todos nós crescer a partir de duas experiências:
4:05 Uma delas, é chamado a dor de perder.
4:07 O outro é chamado a alegria de ganhar.
4:12 Nunca desista!
Até mais,
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